Gorizia un poco ti prende…, un poco ti dà. E malgrado l’assessora dei Benito Remix Cristina Amirante si sforzi di annunciare che bisogna “trasferire” ai giovani, “i valori del Tricolore attraverso l’esperienza e le storie che i rappresentanti dell’Associazione nazionale bersaglieri (a Pordenone)”, nel mortificato isontino (vedi sanità) spunta il primo concorso ritagliato “su misura” di dirigente. Chi sarà mai? i manigoldi di leopost sono in possesso del nome del paragurato che supererà la selezione in allegria: Trattatasi di “LdB”. Ciò può maturare nella più totale assenza o complicità delle rappresentanze sindacali e degli organi di vigilanza. Quali interessi si annidano dietro questa selezione per un incarico che vale 130mila euri/anno? Semplice: la natura del rapporto passa da quella a tempo determinato a indeterminato perciò la selezione presenta spunti di golosità irresistibili. I termini elencati dalla presidente Caterina Belletti in nome e per conto del Cda della APT Trasporti di Gorizia sono i seguenti: AVVISO DI SELEZIONE.
“L’Azienda Provinciale Trasporti S.p.A. che gestisce il servizio di Trasporto Pubblico Locale (…) è alla ricerca del DIRETTORE GENERALE da assumere a tempo indeterminato. Di seguito la descrizione del profilo e le modalità di selezione. Garantire, in coerenza con la visione e la missione aziendale, l’efficacia del sistema di trasporto pubblico affidato ad APT, con l’obiettivo di soddisfare il cliente (…). Il Direttore Generale, secondo gl’indirizzi del C.d.A.: – dirige le attività industriali e di mercato dell’Azienda, assicurando la pianificazione, la gestione e la commercializzazione di tutti i servizi di trasporto (…). Garantisce l’esercizio in condizioni di sicurezza, qualità ed efficienza dei Servizi TPL e NCC di APT: servizi su gomma (bus urbani ed extraurbani, servizi di scuolabus, servizi per disabili, navette, servizi per i comuni, trenino turistico, servizi notturni) ed anche servizi via mare, avvalendosi delle relative strutture operative, del personale, dei mezzi e delle infrastrutture dedicati; assicura l’efficace programmazione e gestione delle attività di manutenzione di tutti i mezzi e di tutte le infrastrutture necessari per la produzione dei servizi resi al fine di ottenere elevati standard di sicurezza e l’efficienza della loro gestione; assicura un efficace ed efficiente sistema logistico per la programmazione del fabbisogno e per l’approvvigionamento dei beni e dei servizi necessari al funzionamento di tutte le attività aziendali; assicura, attraverso le strutture commerciali interne (biglietterie, siti internet) e mediante la rete di vendita esterna, un’efficace gestione dei ricavi da traffico (biglietti e abbonamenti) e dei ricavi diversificati (pubblicità sponsorizzazioni, sanzioni). Requisiti minimi di partecipazione: essere in possesso del Diploma di Laurea Magistrale di 2° livello oppure Diploma di Laurea vecchio ordinamento (ante DM 270 del 22/10/2004) in Economia oppure in Ingegneria; per i candidati in possesso di titoli di studio conseguiti all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza;
Competenze e attitudini richieste: Potranno partecipare alla presente selezione coloro che vantino una comprovata conoscenza (LdB…) del mondo delle aziende pubbliche e del settore TPL, e delle dinamiche trasportistiche, commerciali, sociali ed economiche correlate, ed esperienza di gestione delle stesse in posizione manageriale apicale; nonché abbiano un’attitudine alla gestione di relazioni con gli interlocutori interni ed esterni e con le parti sociali oltre che con gli organi di governo (…).
L’assunzione a tempo indeterminato è prevista con qualifica di Dirigente, disciplinata dalle vigenti norme di legge e CCNL per i Dirigenti Confservizi. Il compenso annuo lordo sarà stabilito indicativamente in € 130.000,00.
Modalità di presentazione della domanda: Nel rispetto di quanto disposto nelle relative Linee Guida, la ricerca sarà affidata alla società di recruiting Cornerstone International S.r.l. che procederà alla selezione della figura professionale ricercata nel rispetto dei criteri di cui ai punti 3 e 4. Gli interessati alla presente selezione dovranno far pervenire le candidature entro il 24 Gennaio 2025 alle ore 12.00. La domanda e la relativa documentazione allegata dovranno essere inviate entro il suddetto termine tramite PEC Posta Elettronica Certificata esclusivamente all’indirizzo cornerstone.international@legalmail.it. In rappresentanza del C.d.A. Il Presidente (Caterina Belletti)