Quanti sono i candidati al consiglio regionale e che sono contestualmente dipendenti regionali?
Il
consiglio dei ministri finalmente fa chiarezza su un punto
delicatissimo dell’assetto istitruzionale della regione FVG. Dopo la
sentenza di un giudice toscano di circa trent’anni fa, oggi il governo
approva un provvedimento che prevede un codice di comportamento per la
pubblica amministrazione. Giro di vite per i dipendenti della pubblica amministrazione estesa anche agli enti locali.
Il dipendente deve comunicare, all’atto
dell’assegnazione all’ufficio, i rapporti diretti o indiretti di
collaborazione avuti con soggetti privati nei 3 anni precedenti e in
qualunque modo retribuiti, oltre all’obbligo di precisare se questi
rapporti sussistono ancora (o sussistano con il coniuge, il convivente, i
parenti e gli affini entro il secondo grado). Il dipendente è
obbligato ad astenersi dal prendere decisioni o svolgere attività
inerenti le sue mansioni in situazioni di conflitto di interessi anche
non patrimoniali, derivanti dall’assecondare pressioni politiche,
sindacali o dei superiori gerarchici. Ma non solo: il lavoratore dovrà
comunicare la propria adesione o appartenenza ad associazioni e
organizzazioni i cui ambiti di
interesse possano interferire con lo svolgimento delle attività
dell’ufficio.
